黨建引領聚合力 品牌賦能促發(fā)展
——華僑實業(yè)集團黨委深入實施“三個工程”黨建品牌成效

 在新時代國企改革發(fā)展的浪潮中，福建省華僑實業(yè)集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，2021年以來，公司深入開展“凝心聚力、示范引領、陽光規(guī)范”三個工程黨建品牌建設，獲福建冶金第二批“黨建品牌示范建設項目”，打造出具有華僑特色的“1（黨委）+N（支部）”黨建品牌矩陣，實現了黨建工作與生產經營的深度融合，為企業(yè)高質量發(fā)展注入了強勁動力。

凝心聚力工程：思想鑄魂，筑牢發(fā)展根基

  公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，2025年上半年組織黨委理論學習中心組學習8次，下發(fā)學習通知8份，班子成員撰寫研討材料28篇，推動理論學習制度化、規(guī)范化。“我們堅持把理論學習作為黨委會議的‘第一課’，確保企業(yè)發(fā)展始終保持正確方向。”公司黨委書記表示。

 在中央八項規(guī)定精神學習教育中，公司黨委成立專項領導小組，制定《學習教育工作方案》，通過原原本本學、帶著問題學、對照檢查學、專題輔導學、實地參觀學、集中研討學的“六個學”方式深化黨紀教育，累計開展“三會一課”、主題黨日19次，專題研討9場，覆蓋300余人次。開展“華僑實業(yè)大講堂”“青年學習講堂”及制度大學習、大討論8期；48名黨員通過“國資e學”網絡培訓取得結業(yè)證書，紀律規(guī)矩意識顯著增強。

 深化“四下基層”機制，領導班子帶隊破解倉山產業(yè)園租金收繳、廈門僑星危房解危騰遷等難題，征集基層意見建議12條，推動學習教育成果轉化為發(fā)展實效。

示范引領工程：先鋒驅動，激發(fā)內生動力

“黨員攻堅小組是我們的‘尖刀連’。”2024年，在倉山工業(yè)品物聯(lián)網產業(yè)園，黨員突擊隊創(chuàng)下“當年建成、當年滿租”的佳績，成功引進小米、比亞迪等16家國內知名的新能源車企。2025年，公司黨委深化“一支部一品牌”創(chuàng)建，培育“三實工作法”“三心服務工程”等4個支部特色品牌，推動支部“達標創(chuàng)星”再提升，引導黨員在客戶服務、市場開拓等重點領域亮身份、樹標桿，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為實現公司經營奮斗目標提供堅強組織保障。

 2024年，設立流動黨員示范崗，對12名“優(yōu)秀黨員”授予黨員示范牌，營造比學趕超氛圍。機關黨支部獲省國資委“優(yōu)秀基層黨組織”，深圳閩僑黨支部獲福建冶金“十佳黨支部之星”，以微視頻展播、華僑實業(yè)大講堂等載體進一步激發(fā)組織活力。在公司“全員招租”行動中，黨員干部率先垂范，創(chuàng)新采用短視頻新媒體形式開展物業(yè)推介，帶動整體出租率提升至98.65%。

陽光規(guī)范工程：合規(guī)護航，保障行穩(wěn)致遠

  “制度是企業(yè)行穩(wěn)致遠的‘壓艙石’。”公司編制《廉潔風險防控手冊》，明確公司工程建設“制度先行、合同先辦、變更合規(guī)、程序規(guī)范、手續(xù)完整、材料齊全”24字工作原則，2025年開展聯(lián)動監(jiān)督檢查23次，審核合同60余項，以制度化、規(guī)范化管理筑牢風險防線。深化全面從嚴治黨，公司黨委、班子成員分別與基層黨組織、分管領域負責人簽訂責任書，層層傳導壓力，層層落實責任。印發(fā)《違反八項規(guī)定清單80條》口袋書，開展網絡行為排查，規(guī)范干部網絡行為。

強化合規(guī)管理，2024年修訂制度18項，落實“三審三校”信息發(fā)布機制，累計供稿30篇。創(chuàng)新“黨建+租賃主業(yè)”融合發(fā)展模式，將中央八項規(guī)定精神深度融入項目管理、招租定價等關鍵環(huán)節(jié)，實現作風建設與經營發(fā)展同頻共振、互促共進。

  黨建品牌轉化為實績答卷，2025年1-5月，公司營業(yè)收入累計3038萬元，同比增長62.57％，凈利潤568萬元，同比增長190%，實現經營性扭虧；近三年經營面積增加9萬多㎡，公司共有可租賃物業(yè)面積達15萬㎡，收回歷史應收賬款欠款4300余萬元。站在新的起點，集團公司黨委將持續(xù)深化“三個工程”黨建品牌建設，助力公司高質量發(fā)展。